依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是-陕西自考网

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试题序号

68

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

A、中间型
B、任务型
C、贫乏型
D、俱乐部型

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判断：工资福利、安全、工作条件都属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。

一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革（）。

A、技术变革
B、结构变革
C、人员变革
D、组织文化变革

判断：管理是人类群体活动的产物。

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